I sindacati che rappresentano i lavoratori di Qantas hanno reagito increduli alla notizia che l’amministratore delegato uscente Alan Joyce si era assicurato più di 10 milioni di dollari in azioni per raggiungere gli obiettivi Covid-19 dell’azienda.
Qantas ha annunciato venerdì all’ASX che Joyce aveva ricevuto 1,74 milioni di azioni, per un valore di poco più di 10 milioni di dollari, nell’ambito dei piani di incentivazione e fidelizzazione a lungo termine della società per la ripresa dal Covid. Anche il direttore finanziario Vanessa Hudson, potenziale successore di Joyce, ha ricevuto circa 2 milioni di dollari.
L’annuncio è arrivato poche ore dopo che l’organismo di tutela dei consumatori aveva dichiarato di sperare che una multa da record venisse inflitta a Qantas per aver violato la legge sui consumatori se le accuse della compagnia aerea di vendere biglietti cancellati si fossero dimostrate vere.
La Australian Competition and Competition Commission (ACCC) questa settimana ha avviato una causa federale sostenendo che la compagnia aerea in difficoltà si è impegnata in una condotta falsa, fuorviante o ingannevole dopo aver continuato a vendere migliaia di biglietti per voli che erano già stati cancellati.
Nel frattempo, la società ha respinto le date di scadenza dei crediti di viaggio Covid per un valore di 570 milioni di dollari, dopo che Joyce ha dovuto affrontare una dolorosa discussione al Senato lunedì.
Qantas ha recentemente dovuto affrontare un esame accurato per le pressioni esercitate sul governo affinché rifiutasse l’offerta di Qatar Airways di aumentare i voli per l’Australia.
Michael Caine, segretario nazionale della TWU, ha detto sabato che Joyce “sta finalmente affrontando il controllo pubblico che merita”.
“Solo alla Qantas, un’azienda che si trova ad affrontare tre sfide legali senza precedenti da parte dei lavoratori, un regolatore della sicurezza e un garante dei consumatori, oltre a un’azione legale collettiva da parte di clienti arrabbiati, può pagare all’amministratore delegato un bonus di 10 milioni di dollari – aggiunto al suo pacchetto salariale fino al limite previsto.” Kane ha detto: 24 milioni di dollari.
“Questo, unito a un profitto record di 2,5 miliardi di dollari dopo 2,7 miliardi di dollari di benefici per i contribuenti, è una delle più grandi frodi che questo paese abbia mai conosciuto”.
I bonus di Joyce includevano incentivi differiti negli ultimi 3 anni durante la crisi Covid. Durante questo periodo, ha detto Kane, la compagnia aerea ha licenziato migliaia di lavoratori e tagliato i salari per coloro che ha mantenuto.
“Qantas e l’aviazione hanno bisogno di un reset completo. “Occorre ripristinare posti di lavoro buoni e sicuri e standard di qualità”, ha affermato. “Per raggiungere questo obiettivo, abbiamo bisogno di un cambiamento ideologico in Qantas e di un comitato per i cieli sicuri che stabilisca standard adeguati per i lavoratori e i viaggiatori”.
L’assistente segretario nazionale della Confederazione australiana dei servizi, Emmeline Jaske, ha affermato che i lavoratori sono “scioccati e delusi” nel vedere tali bonus offerti durante un periodo di licenziamenti di massa, posti di lavoro inviati all’estero e congelamento dei salari.
“Premiare il management che pensa a breve termine e taglia i costi è una cattiva pratica, che ha esercitato un’enorme pressione sul personale del servizio clienti e ha diminuito le esperienze di viaggio di migliaia di australiani”, ha affermato Jasky.
Dopo aver promosso la newsletter
La società ha rifiutato di rispondere ai commenti del sindacato, ma ha fatto riferimento ai commenti precedenti di Joyce dopo che la società aveva rivelato che il suo profitto prima delle tasse era stato di 2,47 miliardi di dollari per l’ultimo anno fiscale.
“Il nostro popolo è stato assolutamente cruciale per la nostra ripresa – e non è stata una strada facile per loro”, ha detto Joyce. “Nel mezzo di una crisi, abbiamo identificato due premi per dire ‘grazie’ e per aiutare a trattenere i talenti tanto necessari quando i tempi sono difficili.
“Con il processo di recupero ora ufficialmente completato, circa 340 milioni di dollari saranno condivisi da più di 21.000 dei nostri dipendenti”.
Joyce ha affermato che la maggior parte dei dipendenti riceverà un bonus di 11.000 dollari, comprese 1.000 azioni Qantas e 500 dollari di credito ai dipendenti.
Dopo 15 anni alla guida della compagnia aerea, Joyce lascerà la carica di amministratore delegato di Qantas a novembre.
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L’Australian Associated Press ha contribuito a questo rapporto
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