Siria – Capo missione – Repubblica araba siriana

COOPI ricerca un Capo Missione in Siria

COOPI è attiva nel suo lavoro umanitario in Siria (Damasco) dal 2016. La prolungata crisi in Siria ha intensificato i bisogni nell’ultimo anno attraverso Una crisi sociale ed economica complessa e in peggioramento, gli effetti indiretti del Covid-19, l’epidemia di colera e le perdite significative nel settore della produzione alimentare. Nel 2023 nasce COOPI FSLE Recupero precoce e supporto alla protezione Ad Aleppo, Raqqa, Homs, Hamas, Rural Damascus e Daraa, realizza programmi finanziati da diversi donatori (UNHCR, OCHA e AICS). La sede principale di COOPI è a Damasco, ei team di COOPI sono dislocati in due uffici sul campo: uno ad Hama e l’altro ad Aleppo.

Lo scopo del ruolo

Capo missione (HoM) fornisce Leadership e direzione strategica COOPI opera in Siria, in collaborazione con il Coordinatore Regionale, ed è responsabile dell’implementazione e dello sviluppo programma Paese In linea con la strategia, le politiche e le procedure organizzative e nazionali di COOPI. HoM è anche responsabile di Gestione e costruzione delle capacità del personaleE Garantire il finanziamento dei donatori E rappresentare l’organizzazione Al governo, ai donatori e ad altri organismi appropriati, inclusi gruppi, agenzie delle Nazioni Unite e media. HoM riporta direttamente al Coordinatore Regionale.

Responsabilità principali

Relazioni istituzionali

• Gestione delle relazioni Con le principali istituzioni donatrici per i progetti in corso;
• COOPI rappresenta il paese/regione Entrando in relazione Con istituzioni, ONG, organizzazioni e partner locali e internazionali garantire la qualità dell’attuazione del progetto;
• Essere responsabile per reputazione dell’organizzazione nel paese.

Strategia e pianificazione

• Controlla e suggerisci Al coordinatore regionale e priorità di intervento Migliorare l’opportunità dell’organizzazione di essere maggiormente coinvolta nel paese;
• Contribuire alla definizione Strategia statale.

Programmazione

• coordinazione Elaborazione, scrittura e preparazione di documenti Per presentare nuovi progetti.
• Coordinamento e controllo del progettoche garantisce corretta attuazione Coerentemente con gli obblighi contrattuali e le procedure del donatore, e in linea con le procedure e gli standard gestionali di COOPI.

Gestione ufficio paese

• Essere responsabile di tutti i diversi aspetti relativi alla gestione dell’ufficio nazionale: in conformità con le linee guida dell’organizzazione;
• Garantire il rispetto della legislazione e dei regolamenti amministrativi del paese.

finanza e gestione

• Essere responsabile per risultati economici del paese;
• Supervisionare la gestione finanziaria In collaborazione con il Country Officer e garantendo il rispetto di tutte le scadenze per la rendicontazione finanziaria e le procedure dei donatori/COOPI;
• Partecipazione a Progetti/coordinamento della preparazione del budget.

Sicurezza e protezione

• Lui è Responsabile della sicurezza dei dipendenti espatriatiper la corretta attuazione ed il rispetto delle norme generali di sicurezza.

Risorse Umane

• Essere responsabile per Gestione del personale locale;
• Partecipare e supportare il Coordinatore Regionale nella selezione del personale espatriato;
• Coordinare e controllare la gestione del personale espatriato nel Paese.

segnalazione

• Supervisionare la preparazione dei rapporti di progetto e tutti i documenti di controllo richiesti;
• Garantire la trasmissione di tutti i documenti ufficiali e amministrativi del progetto.

Visione

• Collabora con il Liaison Office e raccogli fondi per tutte le comunicazionie attività di sensibilizzazione e raccolta fondi effettuato nel e per il Paese.

requisiti

Necessità

• Laurea specialistica in sviluppo internazionale, economia aziendale, scienze sociali o giurisprudenza. In sostituzione di un titolo universitario avanzato può essere accettato un titolo universitario di primo livello con una rilevante combinazione di titoli accademici ed esperienza;
• Almeno 5 anni di esperienza nel campo umanitario e in una posizione similecon una comprovata esperienza di successi e risultati raggiunti;
• competenza Lavorare con uno o più grandi donatori, con priorità data all’Ufficio Umanitario della Comunità Europea, UNHCR, AICS, OCHA, USAID e WFP;
• Esperienza di lavoro in un ambiente insicuro con responsabilità di pianificazione, monitoraggio e gestione della sicurezza;
• Esperienza nella gestione di personale espatriato e missioni con più di 50 dipendenti.
• L’abilità di Organizzazione efficiente del lavoro e consegna tempestiva dei compiti spesso con vincoli di tempo;
• Forti capacità analitiche e pratiche di problem solving;
• gestire i rapporti istituzionali e comprendere il contesto culturale;
• Forti capacità di supervisione e una comprovata capacità di lavorare in gruppo e coordinarsi con gli attori rilevanti;
• Ottime capacità interpersonali e di scrittura;
• Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
• Alfabetizzazione informatica, con un’elevata competenza nell’uso di applicazioni software per ufficio standard (ad es. Microsoft Word, Excel, PowerPoint).

Più

• La conoscenza dell’italiano e dell’arabo costituirà titolo preferenziale;
• Una precedente esperienza con una ONG umanitaria internazionale in un contesto simile sarebbe un vantaggio.

Ci riserviamo il diritto di chiudere un posto vacante prima della data di chiusura delle domande, una volta ricevuto un numero sufficiente di domande.
Si prega di notare che verranno contattati solo i candidati selezionati. I colloqui si terranno su base continuativa e il posto vacante verrà chiuso una volta riempito, grazie per la comprensione.

Cooperazione Internazionale (COOPI) è un’organizzazione umanitaria non governativa italiana fondata a Milano nel 1965. Da oltre 50 anni di sostegno a lungo termine e presenza costante sul campo, COOPI è impegnata a spezzare il circolo vizioso della povertà e a rispondere a specifiche situazioni. Emergenze in molti settori, tra cui sicurezza alimentare, aiuti umanitari, sanità, servizi sociali ed economici, acqua e servizi igienico-sanitari, diritti umani, istruzione e formazione, migrazione ed energia sostenibile.