Da Orsina Fiorentini 
Emmanuel Macron sta considerando di rilanciare una controversa riforma del costoso sistema pensionistico francese che è stato abbandonato lo scorso anno a causa della pandemia, mentre cerca di affinare le sue credenziali di riforma prima delle elezioni presidenziali del prossimo anno.
Martedì il presidente francese ha incontrato i sindacati e i leader aziendali per discutere le opzioni, tra cui una proposta del ministro delle finanze Bruno Le Maire di aumentare l’età pensionabile da 62.
L’attuazione di una tale mossa potrebbe essere più semplice rispetto al complesso piano dell’anno scorso per semplificare il sistema frammentato del paese, che colloca i lavoratori in 42 diverse categorie e significa che alcuni vanno in pensione molto prima di altri.
Ma mentre lasciavano l’incontro all’Eliseo, i leader aziendali e sindacali hanno detto ai giornalisti che Macron non aveva mostrato la sua mano. Si prevede che svelerà i suoi piani quando si rivolgerà alla nazione prima del giorno della presa della Bastiglia il 14 luglio.
Per il presidente, le riforme potrebbero essere un modo per uscire dalla scarsa performance del suo partito La République en Marche nelle recenti elezioni regionali e liberare soldi da spendere per altre priorità come la salute e l’istruzione.
Tuttavia, qualsiasi cambiamento potrebbe portare a proteste di piazza in un momento difficile, poiché la ripresa economica dalla pandemia è ancora nascente e probabilmente subirà un colpo dalla variante delta più contagiosa.
“C’era un consenso quasi completo alla riunione sul fatto che provare a farlo in autunno fosse un po’ folle”, ha affermato Laurent Berger, presidente di CFDT, il più grande sindacato francese.
“È inappropriato e inopportuno provare a farlo ora, data la crisi sanitaria in corso. Ci sono reali rischi sociali e democratici qui”, ha aggiunto.
Anche all’interno del campo di Macron, alcuni, tra cui Richard Ferrand, presidente dell’Assemblea nazionale, hanno messo in guardia contro le riforme affrettate.
Il CFDT era aperto a negoziare un tentativo di riforma lo scorso anno e sostiene le mosse per rendere il sistema più equo, ma il sindacato è semplicemente contrario alla modifica dell’età pensionabile.
La CGT più intransigente, insieme ad altri sindacati più piccoli, ha minacciato di scendere in piazza se Macron va avanti.
I manifestanti hanno espresso il loro punto di vista a Parigi durante le manifestazioni contro i piani di riforma delle pensioni lo scorso anno © Anita Bouchard Serra / Bloomberg
Geoffroy Rue de Pizzo, a capo del sindacato dei datori di lavoro Medef, ha avvertito che avviare subito le riforme potrebbe mettere a repentaglio la ripresa economica. Ma ha sostenuto l’innalzamento dell’età pensionabile in futuro, sostenendo che il passo più importante sarebbe quello di cambiarla a 64 o 65 anni.
“Abbiamo domande sulla tempistica migliore, in particolare con l’aumento della variabile delta e i rischi di ripresa economica nei prossimi mesi”, ha detto martedì.
Tuttavia, Patrick Artus, capo economista di Natixis, ha affermato che, dato il deficit strutturale della Francia di oltre il 6%, “non c’è altra via d’uscita dal problema” se non la riforma delle pensioni.
Abbiamo speso il 14% del PIL per le pensioni pubbliche in Francia, e per il resto della zona euro è del 9%. “Questo è assolutamente pazzesco”, ha aggiunto. “La metà è la generosità del sistema e la metà è l’età pensionabile”.
per me Dati OCSE Nel 2018, l’età pensionabile effettiva per gli uomini francesi era di 60,8, rispetto a 64,7 per il Regno Unito, 64 per la Germania, 63,3 per l’Italia e 62,1 per la Spagna.
Artus ha affermato che anche la Francia deve dimostrare di essere seriamente intenzionata a ridurre il proprio onere del debito. “Dobbiamo mostrare ai tedeschi e all’Europa qualcosa che possiamo continuare a sistemare e che possiamo ridurre il deficit strutturale”.