“I sistemi sanitari pubblici e privati sono obbligati a fornire ambienti di lavoro sicuri per i loro dipendenti e condizioni sicure per i loro pazienti”.
Nel caso di una pandemia di una ogni 100 anni, ha affermato Hazard, non c’era spazio per ritardi.
“Penso che sia essenziale che l’intero sistema sanitario sia sullo stesso percorso, quindi la consultazione con i fornitori e i sindacati ospedalieri pubblici e privati è fondamentale”, ha affermato.
L’incontro di mercoledì dei principali organi ha incluso l’Australian Medical Association, la Society of Nurses and Midwives of New South Wales e il Royal Australian and New Zealand College of General Practitioners and Private Hospitals.
Gli operatori sanitari condurranno campagne educative in tutto lo stato prima del 30 settembre.
Brett Holmes, segretario generale del sindacato che rappresenta 73.000 infermieri e ostetriche, ha affermato che mentre il sindacato “sostiene fortemente un vaccino per gli operatori sanitari”, si dovrebbe esercitare cautela prima di delegare perché “l’offerta e l’accesso rimangono un problema enorme”.
“Dobbiamo capire quanti dipendenti verranno rimossi dal posto di lavoro alla data di scadenza con poche settimane di anticipo”.
Secondo un sondaggio sindacale di questa settimana, il 75% dei quasi 7.000 infermieri che hanno risposto sono stati completamente vaccinati e circa il 10% degli infermieri del settore pubblico prenderebbe in considerazione l’idea di lasciare la forza lavoro se la vaccinazione fosse obbligatoria.
“C’è ancora un numero preoccupante di persone – circa l’11% – che indica la loro esitazione sulla vaccinazione o quanto sia difficile ottenere un vaccino, in particolare nelle aree regionali”, ha affermato Holmes.
C’è molto lavoro da fare per placare le paure. Siamo sull’orlo del coltello in questo momento, e per quanto mi senta fortemente nei confronti della vaccinazione, non voglio che i membri vaccinati vengano lasciati con alcuni membri dello staff da coloro che sono stati lasciati fuori dal posto di lavoro. “
Il capo della Australian Paid Medical Staff Association, il dottor Tony Sarah, ha affermato che il sindacato sostiene la vaccinazione obbligatoria.
“Questa è la strada da percorrere per la sicurezza dei pazienti e del personale, ma i problemi sono i programmi, la fornitura e la logistica per la gestione”.
“Sosteniamo l’obbligatorietà non appena possibile; ma il 30 settembre rimane ambizioso a questo punto”.
I dati del NSW Health rivelano che dall’inizio dell’attuale epidemia fino al 31 luglio, circa il 12% dei 98 operatori sanitari che hanno contratto il virus erano completamente vaccinati e un terzo aveva ricevuto almeno un’iniezione.
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Nel Nuovo Galles del Sud, è già obbligatorio per gli operatori sanitari nelle aree ad alto rischio avere una vaccinazione antinfluenzale annuale e il personale in prima linea deve dimostrare di essere vaccinato contro il morbillo, la difterite, il tetano, la pertosse e la varicella.
Il governo nazionale ha approvato l’imposizione delle vaccinazioni per il settore dell’assistenza agli anziani a fine giugno. Dei quasi 82.000 operatori di assistenza agli anziani segnalati nel NSW all’inizio di questo mese, il 56% ha ricevuto una prima dose e, di questi, il 32% era stato completamente vaccinato.
New York e Washington, D.C. hanno annunciato lunedì mandati di vaccinazione per gli operatori sanitari dopo che la California ha annunciato all’inizio di questo mese di richiedere ai suoi due milioni di lavoratori di essere vaccinati entro la fine di settembre.
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