S“La trasparenza non riguarda il ripristino della fiducia nelle istituzioni, la trasparenza è la politica di gestione della sfiducia”, ha affermato il politologo Ivan Krastev. Si riferiva alla democrazia, ma la dichiarazione forniva anche una descrizione straordinariamente azzeccata della scena sportiva moderna.
Le accuse di Lisa de Vana di essere stata molestata sessualmente, aggredita indecentemente, abbigliata e vittima di bullismo da parte dei migliori giocatori durante la sua carriera stanno suscitando varie reazioni. Il primo è profondo e contiene tutti i sentimenti attesi di ansia, tristezza e disperazione che generalmente accompagnano questo argomento. Il secondo è più intellettuale, una sorta di sentimento qui – noi – ancora – precede un’altra indagine a cui seguirà un’altra serie di riscontri che, il più delle volte, servono meno a fornire informazioni e più a evidenziare quanto resta nascosto.
Le indagini interne e indipendenti stanno diventando comuni nello sport come accuse di abusi sessuali storici, razzismo e corruzione, il che significa che i numeri stanno crescendo. Alcuni erano encomiabili nel loro approccio, altri inclini ai codici: fare abbastanza per pacificare la folla e dire che il resto è in divenire.
Il calcio australiano ha risposto rapidamente a de Fana Intervista a News Corp – dove un altro giocatore, Raleigh Dobson, ha affermato di essere stato il bersaglio di comportamenti predatori – esortando loro e altri a presentare denunce formali. Ha anche affermato che stava sviluppando un’iniziativa congiunta con Sport Integrity Australia in modo che quest’ultima potesse “ricevere, valutare e gestire” tutti i reclami indipendentemente dalla Football Association. David Sharp, amministratore delegato di SIA, ha affermato che il processo assicurerà che “nulla venga nascosto sotto il tappeto”.
L’amministratore delegato della FA James Johnson ha rilasciato un video confermato mercoledì sera. “Dobbiamo ammettere che al centro di tutto questo ci sono due giocatori che hanno mostrato grande coraggio nel parlare e condividere le loro esperienze personali”, ha detto Johnson. “Lisa e Raleigh, vi vediamo e vi sentiamo.”
L’azione che la FA prenderà da qui rifletterà la direzione della nuova amministrazione e consentirà di capire se hanno imparato lezioni dal passato. La cattiva gestione da parte dell’AFA del licenziamento di Allen Stajic merita di essere riconsiderata in patria, come è avvenuto da allora per le indagini su altri sport australiani.
A luglio, la società di nuoto australiana ha riconosciuto Poteva essere migliore Nel facilitare le lamentele degli atleti dopo che la due volte medaglia d’argento olimpica Maddie Groves si è ritirata dalle prove di nuoto olimpiche australiane Citando i “pervertiti misogini” nello sport. La SA si è impegnata alla trasparenza e ha istituito una commissione per indagare sulle accuse di cattiva condotta e abuso sessuale, sebbene ci siano state anche richieste alla SA di coinvolgere la Commissione australiana per i diritti umani per una revisione indipendente, così come l’ente legale della ginnastica quando Ha rivelato “fattori di rischio sistemico” all’interno di quello sport a maggio. “È tempo di ascoltare e imparare piuttosto che continuare a parlare e girare le ruote”, ha affermato Lee Russell, ex CEO di SA, che non ha ancora adottato il National Integrity Framework in Australia.
Nel frattempo, il Collingwood Kick and Scream Club è stato trascinato in una revisione indipendente dopo le accuse di razzismo di Heriter Lumumba, che Fare un rapporto migliore Si trova ad essere un “sistematico” nella cultura dei club. Il disastro delle pubbliche relazioni di Eddie McGuire in una conferenza stampa ha contribuito alle sue dimissioni da presidente di Magpies. Almeno, ha pubblicato il suo rapporto completo.
A marzo, Hockey Australia ha promesso di risolverlo Una “cultura disfunzionale” autodefinita Nel programma femminile dopo tre mesi di revisione sollevata dalle lamentele delle giocatrici e conclusasi con le dimissioni di alcuni dirigenti senior. L’allora CEO di HA Matt Favier e il presidente Melanie Wasnam hanno descritto i risultati – il risultato di interviste con più di 100 persone – come “conflittuali e preoccupanti”, ma hanno rifiutato di rendere pubblico un riepilogo dei risultati.
Ogni rivelazione è anche un mistero, e ogni rivelazione è anche un occultamento. Fino a quando non si verifica un’altra perdita, ovviamente, o qualcun altro non fa affermazioni. O, nel caso di Cricket Australia e dello scandalo della carta vetrata del 2018, anche Cameron Bancroft ha rilasciato un’intervista Tre anni dopo, si dice che il fatto che manomettere la palla sia “esplicativo” giova ai tiratori. Se i problemi non vengono affrontati apertamente e completamente mentre si verificano, saranno sempre lì, sulla punta della lingua interiore di tutti, ad aspettare pazientemente che David Warner in pensione scriva le sue memorie.
Questi sono solo esempi facoltativi di trasparenza selettiva, che è stata una caratteristica fondamentale del caso Stajcic, durante il quale è stato Il consiglio di amministrazione della FFA ha licenziato l’allenatore Matildas Nel gennaio 2019, presumibilmente presiede una “cultura povera”. Il licenziamento di Stajcic non era correlato alle accuse di De Vanna e non è stato accusato di alcuna cattiva condotta o cattiva condotta, ma l’incapacità della FFA di fornire spiegazioni sui motivi del suo licenziamento all’epoca ha creato confusione e sfiducia che hanno avuto un pesante tributo sullo stesso Stajcic.
All’epoca, il presidente Chris Niko non ha fornito alcun dettaglio, se non vaghi riferimenti a un sondaggio sulla cultura del team. Quello che seguì fu la dimostrazione A di come la sfiducia non potesse essere gestita in modo efficace. La FFA ha cercato di evitare domande pubbliche mentre lo stesso Stajcic ha affermato di non essere a conoscenza del motivo del suo licenziamento e ha negato di conoscere eventuali problemi con la squadra. finalmente, La regista Heather Reed “si è scusata senza riserve” Per aver alimentato “speculazioni e insinuazioni” inviando messaggi privati ai giornalisti, l’Agence France-Presse ha infine chiarito che la cattiva condotta non è stata la ragione del suo licenziamento.
Una successiva revisione della gestione della squadra nazionale non ha rilevato alcun pregiudizio o ordine del giorno dietro la cessazione dell’assunzione di Stajcic. Gli allenatori di calcio australiani si sono chiesti come il comitato sia riuscito a raggiungere la sua conclusione senza l’intervento dello stesso Stajic. Il rapporto è scarso nei dettagli e si concentra sulle raccomandazioni per la “centralizzazione degli atleti” nella gestione delle squadre nazionali e una “governance forte per supportare i miglioramenti procedurali”.
A questo proposito, la Federcalcio ha ora un’opportunità, soprattutto vista la relazione del 2019 che ha riscontrato che la voce dell’atleta “non è costantemente ascoltata dagli amministratori e da coloro che governano lo sport” e ha riconosciuto “questo è particolarmente acuto nel gioco femminile”.
De Fana, il secondo giocatore di Matilda con più presenze di tutti i tempi e il secondo miglior marcatore d’Australia, è sempre stato un calciatore schietto in modo rinfrescante. Nessuna atmosfera e sì – non ha frequentato la International School of Media per gli allenatori di noleggio da cui si diplomano così tanti atleti. Tuttavia, ha aspettato fino a dopo il suo ritiro per parlare pubblicamente degli abusi che avrebbe subito circa due decenni fa.
Finora molte indagini non sono riuscite a ripristinare la nostra fiducia nelle istituzioni sportive. Invece, hanno cercato di gestire politicamente la nostra sfiducia, il che ci ha reso tutti ancora più diffidenti. Con il giusto approccio, la FA può aiutare a cambiare questa situazione.
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Riccardo Auriemma