Una giovane donna australiana di nome Theresa sfata il mito dell’enorme baby boom con una sorprendente rivelazione sul suo stile di vita: “È travolgente”

Una giovane donna che svolgeva tre lavori ha sfatato il mito diffuso dai baby boomer secondo cui le generazioni successive sarebbero “pigre” e aventi diritto.

Teresa, una donna della generazione Z di 22 anni di Adelaide, ha rivelato che si destreggiava tra più lavori e che il “superlavoro” non è per “persone deboli”.

Una nuova ricerca ha rivelato che le persone nate dopo il 1997 svolgono sempre più due lavori a tempo pieno contemporaneamente e lavorano 80 ore a settimana.

Secondo il sito per l’impiego Indeed, le persone che lavorano nei colletti bianchi stanno assumendo un altro lavoro a tempo pieno per far fronte all’aumento delle bollette.

“Il motivo per cui sono oberata di lavoro e sto facendo tre lavori in questo momento è perché voglio raggiungere alcuni obiettivi di risparmio”, ha spiegato Teresa in un video su TikTok.

“È stressante? Sì. Lavoro nei fine settimana Sì. Smetto mai di lavorare?

“Alla fine, ad un certo punto, dovrò probabilmente ridurlo… ma quello che dirò è sicuramente di non farlo a lungo termine.

“Influisce sicuramente sul tempo che posso trascorrere con gli amici, sul tempo che posso trascorrere con il mio partner, sul tempo che posso trascorrere ascoltando musica.”

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In un video clip separato, Teresa ha rivelato di aver presentato avviso di dimissioni da uno dei suoi lavori e che ora stava svolgendo due lavori invece di tre.

“Lavoro tre giorni nel marketing immobiliare, due giorni nel marketing alimentare e lavoro nei fine settimana, posso anche dire che lavoro nella musica”, ha detto.

“Non ci sono abbastanza giorni alla settimana per fare tutto e mi sento un po’ stanco e sopraffatto.

“Mi sono trovato di fronte a questo enigma in cui dovevo dare qualcosa.”

Molti australiani svolgono il loro secondo lavoro durante l’orario di lavoro principale e il lavoro da casa offre nuove possibilità.

Ma lavorare più ore ha un costo: una ricerca condotta da Indeed mostra che il 77% delle persone ha avuto problemi di salute mentale, mentre tre su quattro hanno affermato che ciò ha influito sulla loro salute fisica.

Otto persone su dieci affermano che ciò impedisce loro di trascorrere del tempo con le proprie famiglie.

Sally McKibben, esperta di occupazione presso Indeed, ha affermato che i capi si preoccuperebbero quando vedranno i loro dipendenti svolgere un altro lavoro durante il loro tempo libero.

“È preoccupante vedere così tanti lavoratori prendere in prestito tempo dai loro principali datori di lavoro per svolgere un secondo lavoro, poiché ciò avrà chiaramente un impatto significativo sulle prestazioni aziendali e sulle dinamiche del posto di lavoro”, ha affermato.

Le persone che svolgono più lavori si rivolgono all’intelligenza artificiale quasi universalmente, con il 94% che utilizza l’intelligenza artificiale nel lavoro principale e il 92% in quello aggiuntivo.

Nove persone su dieci credono che l’intelligenza artificiale li abbia aiutati a svolgere più di un lavoro a tempo pieno.

“L’utilizzo dell’intelligenza artificiale per gestire più funzioni evidenzia come la tecnologia stia rimodellando la forza lavoro”, ha affermato McKibben.

Tuttavia, l’impatto negativo sulla salute mentale e fisica dei lavoratori non può essere ignorato.

“Conciliare due lavori a tempo pieno, non importa quanto sia avanzata la tecnologia, spinge molti ai propri limiti”.

Gli australiani sono bloccati in una guerra generazionale con la Generazione Z e i millennial che vengono spesso descritti come “pigri” e “arroganti”.

Trudi Wertheim, una donna della Generazione X dell’Australia occidentale, ha detto di aver preso la decisione di spendere l’eredità dei suoi figli.

“Ci sono generazioni che non si aspettano di lavorare”, ha detto Hey ho.

“Si aspettano di ereditare, dare o acquistare una casa di famiglia dai loro genitori.”

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