Da Orsina Fiorentini 
Il CEO di Nine Entertainment Mike Sneesby ha detto allo staff che taglierà 200 posti di lavoro a causa dei “venti contrari economici” che i media devono affrontare, con un massimo di 90 posti di lavoro da continuare in testate legacy come il Sydney Morning Herald, Age e Australian Financial Review. .
La società ha affermato che “alcuni colleghi molto amati” se ne andranno e che “decisioni difficili” verranno prese entro metà luglio per risparmiare 30 milioni di dollari.
“Oggi annunceremo azioni nel nostro settore editoriale per compensare la perdita di entrate derivante dall’accordo Meta e le sfide nel mercato pubblicitario”, ha affermato Sneesby.
“Purtroppo, questo porterà alla partenza di alcuni dei nostri colleghi nei prossimi mesi”.
A marzo, Meta, proprietaria di Facebook e Instagram, aveva detto agli editori che non avrebbe stipulato nuovi accordi multimilionari sui contenuti quando i contratti scadevano quest’anno.
La messaggistica interna selezionerà inoltre tra 70 e 90 posti di lavoro nella divisione editoriale che comprende giornali precedentemente di proprietà di Fairfax. A livello aziendale – attraverso Nine Television, Nine Radio, il servizio di streaming Stan e la divisione digitale nine.com.au – la forza lavoro ammonta a 5.000.
All’inizio della settimana, Seven West Media ha annunciato una ristrutturazione che comporterà la perdita di fino a 150 posti di lavoro, e News Corp Australia ha già ristrutturato e iniziato a tagliare posti di lavoro.
“Non è qualcosa che vogliamo fare, ma è qualcosa che dobbiamo fare per continuare a costruire su una piattaforma di successo di giornalismo di qualità e crescita degli abbonamenti digitali”, ha affermato Sneesby.
L’amministratore delegato della Nine Publishing, Tory Maguire, ha detto ai giornalisti che questa è stata la prima volta dal 2017 che c’è stata una riduzione del personale nel reparto editoriale.
I maggiori tagli ai giornali si sono verificati nel 2012, quando quella che allora era conosciuta come Fairfax Media ha tagliato 1.900 posti di lavoro, chiuso i suoi principali impianti di stampa e rilevato il quotidiano SMH e il tabloid Age per prepararsi a un futuro digitale.
Ma 12 anni dopo, Maguire afferma che occorre fare di più per evolvere il modello operativo per “creare un futuro sostenibile per le linee principali”.
“Alla luce di ciò, la divisione editoriale dovrà realizzare risparmi significativi nell’anno fiscale 25, in tutta l’azienda”, ha detto ai giornalisti.
“Nelle prossime settimane, il gruppo dirigente, compresi gli editori, lavorerà su un piano per ridurre i costi del personale, anche nelle redazioni.
“Nei prossimi mesi intendiamo ridurre l’organico del reparto editoriale da 70 a 90 dipendenti”.
Dopo aver promosso la newsletter
Ma l’azienda insiste di essere in una posizione più forte rispetto ai suoi concorrenti.
“Il settore editoriale, in particolare, è in grado di basarsi sul nostro continuo successo nella crescita dei ricavi degli abbonamenti, in particolare nell’ultimo anno da quando sono iniziati i lavori per ridurre significativamente i limiti di pagamento”, ha affermato Maguire.
Tutte le divisioni di Nine sono completamente digitali o hanno ricavi digitali in rapida crescita – “e ciascuna mantiene una posizione di leadership nei rispettivi mercati”, ha affermato Sneesby.
Questi tagli arrivano alla vigilia della copertura delle Olimpiadi di Parigi da parte di Channel Nine, per la quale ha pagato 309 milioni di dollari per ottenere i diritti esclusivi per i prossimi cinque Giochi Olimpici, da Parigi nel 2024 a Brisbane nel 2032.
“I Giochi saranno una vetrina di ciò che una società di media veramente integrata può offrire a ogni australiano e ai nostri partner pubblicitari”, ha affermato Sneesby.
“Per continuare la nostra trasformazione e guidare Nine per i decenni a venire, dobbiamo continuare a investire nelle nostre priorità strategiche a partire dai contenuti, dai prodotti e dalla tecnologia necessari per servire il nostro pubblico”.
I tagli arrivano alla fine di quello che è stato un mese doloroso per Nine, che ha visto Peter Costello dimettersi da presidente pochi giorni dopo che l’ex tesoriere federale era stato accusato di aver aggredito un giornalista di News Corp all’aeroporto di Canberra, accuse che Costello ha negato.
L’ex direttore di notizie e attualità Darren Wake ha lasciato improvvisamente l’azienda a marzo a seguito di un reclamo formale da parte di un dipendente.
Nove hanno recentemente riconosciuto il “trauma” causato da presunti atti di bullismo, abuso di potere e molestie sessuali nelle loro redazioni, e hanno ammesso al personale che dovevano “fare di più” per rendere il posto di lavoro sicuro.