Da Orsina Fiorentini 
Il ritmo di crescita dei salari è diminuito da un tasso annuo del 3,7% nel trimestre di marzo al 3,6% dell’anno fino a giugno, attenuando i timori di una cosiddetta spirale dei prezzi salariali.
i punti principali:
- L’indice dei prezzi salariali è aumentato dello 0,8% per tre trimestri consecutivi
- La crescita annuale dei salari del 3,6% è inferiore alle previsioni della RBA e della maggior parte degli economisti
- Gli economisti affermano che i dati rendono improbabile un aumento dei tassi di settembre
I dati dell’Australian Bureau of Statistics (ABS) mostrano che i salari sono aumentati dello 0,8% durante il trimestre di giugno, allo stesso ritmo dei periodi di marzo e dicembre.
Michele Marquardt, responsabile delle statistiche sui prezzi presso ABS, ha affermato che l’aumento salariale annuo del 3,6% è ancora vicino ai livelli più alti visti in più di un decennio.
Ha osservato che “gli aumenti salariali derivanti dalle periodiche revisioni salariali per il trimestre di giugno sono stati superiori rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso, poiché il costo della vita e le pressioni del mercato del lavoro sono state incorporate nelle decisioni salariali a livello di organizzazione”.
Tuttavia, il numero era inferiore a quanto previsto dalla maggior parte degli economisti, compresi quelli della Reserve Bank.
L’economista dell’Asia-Pacifico Callam Pickering ha affermato che i lavoratori australiani hanno perso un decennio di miglioramenti faticosamente conquistati nei loro standard di vita in soli due anni di calo dei salari reali.
Ha osservato che “i salari australiani, adeguati all’inflazione, sono diminuiti del 2,3% nell’ultimo anno e del 7,3% dal loro picco”.
“La buona notizia è che il divario tra la crescita dei salari e l’inflazione trimestrale si è ridotto in modo significativo e vi è una forte possibilità che la crescita dei salari superi l’aumento dei prezzi al consumo nel resto dell’anno.
“Ma il danno al nostro potere d’acquisto potrebbe richiedere un altro decennio per essere riparato”.
La debole crescita dei salari dà alla RBA un motivo in più per fermarsi
La mancanza di qualsiasi accelerazione nella crescita salariale trimestrale potrebbe comportare per il momento una sospensione della Reserve Bank, ha affermato Sean Langkiek di Oxford Economics Australia.
“Dopo aver fatto una pausa ad agosto, non pensiamo che questi dati da soli spingeranno la RBA ad aumentare nuovamente i tassi di interesse a settembre”, ha scritto.
Tuttavia, le prospettive per il costo del lavoro per unità di prodotto rimangono preoccupanti data la recente debole tendenza alla crescita della produttività.
Gli economisti rimarranno anche diffidenti nei confronti di un ampio aumento del 5,75% dei salari bonus e di un aumento dell’8,6% del salario minimo, che è entrato in vigore il 1° luglio e sarà incluso nell’indice dei prezzi salariali per il trimestre di settembre.
Tuttavia, i dati di oggi sono stati sufficienti all’economista di BitShares David Bassanes per prevedere la fine del ciclo di aumento dei tassi della Reserve Bank.
Ha osservato che “sebbene ci siano stati ritardi tra la stretta del mercato del lavoro e la crescita dei salari, sembra che abbiamo già visto il picco dell’inflazione salariale per questo ciclo”.
“Con la crescita economica e l’inflazione contenute, l’allentamento delle intenzioni di assunzione e l’aumento dell’immigrazione che contribuiscono a colmare la carenza nel mercato del lavoro, il ritmo della crescita salariale potrebbe moderarsi nei prossimi trimestri.
“Di conseguenza, potrebbe accadere che l’Australia non abbia bisogno di aumentare il tasso di disoccupazione in modo così significativo per frenare l’inflazione il prossimo anno”.
Il lato positivo della crescita salariale relativamente debole, ha affermato, è che la Reserve Bank potrebbe essere in grado di iniziare a tagliare i tassi di interesse dall’aprile 2024 ed evitare una recessione, pur mantenendo l’inflazione sotto controllo.
scaricamento